Этап организационного укрепления и сплочения коллектива

Этап организационного укрепления и сплочения коллектива

Когда коллектив в основном создан, люди подобраны и расставлены по рабочим местам и участкам, начинается этап организационного укрепления и сплочения коллектива. На этом этапе идет практическая проверка того, насколько удачно подобраны первичные коллективы, расставлены кадры в них. Иными словами, производится своеобразная «доводка» коллектива. Большое значение имеет активное развертывание рационализаторской работы, направленной на конкретное воплощение в создаваемом аппарате управления требований науки управления и НОТ с учетом конкретных условий и социально-демографических особенностей нового коллектива. Важной составной частью процесса становления управленческого коллектива является создание и организационное укрепление его внутренних социальных институтов: формирование и налаживание работы партийной, профсоюзной, комсомольской и других общественных организаций.

Важной составной частью процесса становления управленческого коллектива является создание и организационное укрепление его внутренних социальных институтов: формирование и налаживание работы партийной, профсоюзной, комсомольской и других общественных организаций. Однако, как бы ни были важны организационные меры сами по себе, с помощью их одпих нельзя создать по-настоящему сплоченный коллектив. Социалистический коллектив должен быть школой наивысшей организации труда, школой жизни, школой воспитания всесторонне развитой личности.